โรงเรียนภัทรวิทยา — ภาคเรียนที่ 1 / 2569
| # | รายการประเมิน / ร่องรอยข้อสังเกต | ระดับคะแนน (0-5) |
|---|---|---|
| 1. การออกแบบและเป้าหมายการจัดการเรียนรู้ (15 คะแนน) | ||
| 1 |
แผน/หน่วยการเรียนรู้สอดคล้องกับหลักสูตรสถานศึกษา มาตรฐานการเรียนรู้ ตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้และบริบทของผู้เรียน/สถานศึกษา |
5 |
| 2 |
กำหนดจุดประสงค์หรือผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ชัดเจน วัดและประเมินได้ และมุ่งพัฒนาความรู้ ทักษะ สมรรถนะและคุณลักษณะที่พึงประสงค์ |
5 |
| 3 |
เนื้อหาถูกต้องตามหลักวิชา เหมาะสมกับวัย เชื่อมโยงชีวิตจริงและคำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคลของผู้เรียน |
5 |
| 2. กระบวการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ (25 คะแนน) | ||
| 4 |
ตรวจสอบและเชื่อมโยงความรู้เดิม ประสบการณ์หรือความพร้อมของผู้เรียนและนำข้อมูลมาใช้การจัดกิจกรรม |
4 |
| 5 |
จัดกิจกรรมการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติ สืบค้น ทดลอง อภิปราย สร้างชิ้นงาน หรือสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง |
4 |
| 6 |
ใช้คำถาม/สถานการณ์ที่ส่งเสริมการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ คิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหา และการประยุกต์ใช้ความรู้ |
5 |
| 7 |
ส่งเสริมการนำตนเองในการเรียนรู้ เช่น การวางแผน เลือกวิธีการเรียนรู้ สืบค้น สะท้อนผลและประเมินความก้าวหน้าของตนเอง |
5 |
| 8 |
จัดกิจกรรมตอบสนองความแตกต่างระหว่างบุคคล เปิดโอกาสให้ผู้เรียนทุกกลุ่มมีส่วนร่วมและมีการช่วยเหลือ/เสริมศักยภาพอย่างเหมาะสม |
4 |
| 3. สื่อ เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ (10 คะแนน) | ||
| 9 |
เลือกใช้สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ เทคโนโลยี หรือแหล่งเรียนรู้เหมาะสมกับจุดประสงค์ เนื้อหา วัยและความแตกต่างของผู้เรียน |
4 |
| 10 |
ใช้สื่อ/เทคโนโลยี/แหล่งเรียนรู้เพื่อส่งเสริมการค้นคว้า การคิด การสร้างสรรค์ และการเรียนรู้อย่างปลอดภัย มีจริยธรรมและรับผิดชอบ |
3 |
| 4. การวัดและประเมินเพื่อพัฒนาการเรียนรู้ (15 คะแนน) | ||
| 11 |
ใช้วิธีวัดและประเมินที่หลากหลายสอดคล้องกับจุดประสงค์/ผลลัพธ์การเรียนรู้และเหมาะสมกับการประเมินตามสภาพจริง |
4 |
| 12 |
มีการประเมินระหว่างเรียน (Formative Assessment) และให้ข้อมูลป้อนกลับที่ชัดเจน นำไปใช้ปรับปรุงการเรียนรู้ได้ รวมทั้งส่งเสริมการประเมินตนเอง/เพื่อน ตามความเหมาะสม |
4 |
| 13 |
นำผลการประเมินและข้อมูลผู้เรียนรายบุคคลไปปรับการสอน ช่วยเหลือ ซ่อมเสริมหรือส่งเสริมศักยภาพและติดตามความก้าวหน้า |
4 |
| 5. ผลลัพธ์ที่เกิดกับผู้เรียน (15 คะแนน) | ||
| 14 |
ผู้เรียนแสดงหลักฐานของความรู้ ทักษะ หรือสมรรถนะตามผลลัพธ์การเรียนรู้ผ่านการตอบคำถาม การปฏิบัติ ผลงาน หรือชิ้นงาน |
5 |
| 15 |
ผู้เรียนแสดงทักษะการสื่อสาร การคิด การแก้ปัญหา การทำงานร่วมกัน และการประยุกต์ใช้ความรู้ได้เหมาะสมกับกิจกรรมและระดับชั้น |
4 |
| 16 |
ผู้เรียนสามารถอธิบายสิ่งที่เรียนรู้ สะท้อนการเรียนรู้ ประเมินความก้าวหน้าของตนเอง หรือแสดงพัฒนาการจากหลักฐานการเรียนรู้ |
5 |
| 6. บรรยากาศ สภาพแวดล้อม และความปลอดภัยในการเรียนรู้ (10 คะแนน) | ||
| 17 |
สร้างบรรยากาศเชิงบวก ปลอดภัย เคารพความแตกต่าง ผู้เรียนกล้าแสดงความคิดเห็น ตั้งคำถามและมีส่วนร่วมโดยไม่กลัวความผิด |
5 |
| 18 |
บริหารเวลา ชั้นเรียน พื้นที่และทรัพยากรได้เหมาะสม มีความเป็นระเบียบ สะอาดและคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้เรียน |
5 |
| 7. คุณธรรม จริยธรรมและการบูรณาการ (5 คะแนน) | ||
| 19 |
จัดกิจกรรมที่ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม วินัย ความรับผิดชอบ การทำงานร่วมกัน จิตสาธารณะ หรือบูรณาการบริบทท้องถิ่น/สิ่งแวดล้อม/การดำรงชีวิตตามความเหมาะสม |
4 |
| 8. การสะท้อนผลและพัฒนาการจัดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (5 คะแนน) | ||
| 20 |
ครูสะท้อนผลหลังสอน วิเคราะห์ผลสำเร็จ ปัญหาและผู้เรียนที่ต้องพัฒนา พร้อมนำข้อมูลจากผลการเรียนรู้/การนิเทศ/การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ไปปรับปรุงการสอนครั้งต่อไป |
5 |
คะแนนรวม
89 / 100
คิดเป็นร้อยละ
89.00%
ระดับคุณภาพ
ดีเยี่ยม
ผลการประเมินรวม
✓ ผ่านเกณฑ์การประเมิน
1. จุดเด่น / แนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice)
ผู้สอนมีการเตรียมความพร้อมและฟื้นฟูทักษะการคำนวณของผู้เรียนก่อนเข้าสู่บทเรียนได้อย่างเป็นระบบผ่านกิจกรรมการท่องสูตรคูณ ซึ่งช่วยสร้างความตื่นตัวและปูพื้นฐานการคิดเลขที่จำเป็นต่อการเรียนรู้ พร้อมทั้งมีจุดเด่นในการใช้น้ำเสียงที่ดังฟังชัดเจน และมีเทคนิคการกระตุ้นผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการสร้างบรรยากาศในชั้นเรียนที่เปิดโอกาสให้นักเรียนทุกคนได้เข้ามามีส่วนร่วมในการเรียนรู้อย่างเป็นกันเอง นอกจากนี้ ผู้สอนยังสามารถยกตัวอย่างสถานการณ์ใกล้ตัวและเรื่องราวในชีวิตประจำวันมาสร้างเป็นโจทย์เปรียบเทียบเชิงรูปธรรม ทำให้เนื้อหาที่มีความซับซ้อนกลายเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ง่ายขึ้น ควบคู่กับการเลือกใช้และออกแบบใบงานที่มีความเหมาะสมกับระดับความสามารถของนักเรียน ช่วยส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้และทบทวนเนื้อหาได้อย่างตรงจุด
2. ผลที่เกิดกับผู้เรียนและหลักฐานเชิงประจักษ์ที่เด่นชัด
จากบรรยากาศการเรียนรู้ที่เป็นมิตรและการกระตุ้นอย่างต่อเนื่องของผู้สอน ส่งผลให้นักเรียนส่วนใหญ่เกิดความตื่นตัว กล้าแสดงออก และมีส่วนร่วมในการตอบคำถามโต้ตอบในชั้นเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนเกิดกระบวนการเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยผู้เรียนสามารถลงมือคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา และสรุปคำตอบลงในใบงานได้อย่างถูกต้องครบถ้วน ซึ่งพฤติกรรมการมีส่วนร่วม การถาม-ตอบในชั้นเรียน และผลงานความถูกต้องในใบงานรายบุคคล ถือเป็นร่องรอยและหลักฐานเชิงประจักษ์ที่สะท้อนถึงการบรรลุจุดประสงค์การเรียนรู้ของผู้เรียนได้อย่างชัดเจน
3. ประเด็นที่ควรพัฒนา (เลือก 1-2 ประเด็นสำคัญ)
1.การปรับบทบาทจากผู้สอนเป็นผู้ส่งเสริมการเรียนรู้ (Teacher to Facilitator) ครูผู้สอนควรปรับเปลี่ยนบทบาทการดำเนินกิจกรรมจากการบรรยายหลัก มาเป็นการตั้งคำถามชี้นำและให้เวลานักเรียนได้คิด วิเคราะห์ และสรุปความรู้ด้วยตนเอง ซึ่งช่วยลดการใช้พลังงานทางร่างกายและน้ำเสียงของผู้สอนที่มากเกินไป พร้อมทั้งปรับจังหวะการสอนให้มีช่วงหนัก-เบาอย่างเหมาะสม เพื่อช่วยให้นักเรียนเกิดความผ่อนคลาย สามารถจดจ่อและโฟกัสกับเนื้อหาสำคัญได้ดียิ่งขึ้น 2.การสอดแทรกเนื้อหาบูรณาการในตัวอย่างการสอน ครูผู้สอนควรเพิ่มการเชื่อมโยงบริบทการบูรณาการเข้ากับสถานการณ์และตัวอย่างโจทย์ที่ใช้ในการสอนให้มีความเข้มข้นยิ่งขึ้น โดยเฉพาะการสอดแทรกคุณค่าพระวรสาร งานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน หรือการสร้างความตระหนักรู้ด้านการต่อต้านการค้ามนุษย์ เพื่อให้ตัวอย่างที่ใช้นอกจากการส่งเสริมทักษะการคำนวณแล้ว ยังช่วยปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และการรับรู้บริบทสังคมรอบตัวให้แก่ผู้เรียนได้อย่างกลมกลืน
4. ข้อเสนอแนะ / แนวทางการพัฒนาที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
ครูผู้สอนควรนำเทคนิคการตั้งคำถามปลายเปิดและการจัดกิจกรรมกลุ่มย่อยเข้ามาแทรกในระหว่างบทเรียน เพื่อให้นักเรียนได้มีพื้นที่ในการอภิปรายและสรุปความคิดรวบยอดด้วยตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ผู้สอนสามารถลดบทบาทการใช้เสียงลงและเปลี่ยนมาเป็นการเดินสังเกตการณ์ ให้แนะนำ และประเมินผู้เรียนเป็นรายบุคคลได้อย่างทั่วถึง ควบคู่ไปกับการออกแบบโจทย์ปัญหาหรือสถานการณ์จำลองที่บูรณาการเนื้อหาคุณค่าพระวรสาร เช่น การแบ่งปันและความซื่อสัตย์ หรือการนำข้อมูลพันธุ์ไม้ในสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียนมาใช้เป็นข้อมูลตั้งโจทย์การเปรียบเทียบ ซึ่งนอกจากจะช่วยสร้างจังหวะการเรียนรู้ให้มีเอกภาพแล้ว ยังทำให้นักเรียนเห็นคุณค่าและเชื่อมโยงความรู้สู่การนำไปใช้ในชีวิตจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม
( นายบริวัตร คำมะโน )
ผู้รับการนิเทศ
( นายณัฐพล สุจพันธ์ )
ผู้นิเทศ (ผู้ประเมิน)
( นางสาวประไพพิศ รัศมีมารีย์ )
ผู้อำนวยการโรงเรียนภัทรวิทยา
ภาพหลักฐานที่ 1
ภาพหลักฐานที่ 2
ภาพหลักฐานที่ 3
ภาพหลักฐานที่ 4